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回答者別の社員口コミ(株式会社サンマルクホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 業態開発/事業開発部/立ち上げ責任者 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 業態開発/事業開発部/立ち上げ責任者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:研修制度があり、昇格試験に通れば誰でもキャリアは伸ばせるまた
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:社員のシフトは本社が毎月決める形正当な理由を本社で承認されな
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:店長職以上にならないと住宅補助は出ない勤務地から離れている場合は寮とし
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢給制度があるので、管理職にいた場合を除き転職した際に大幅な給与低下
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:本社からの指示を行うトップダウンが残る社風組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:目新しい事に挑戦する事は少なく、既存業態や他企業に存在する業態を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:現在のブームに乗り店舗展開を進めているため、今を経験するには良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:配属先や人員によって勤務時間が長くなる事があるまた残業に関し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:配属先の上司にもよるが、8~12時間勤務であることが多いまた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:事前に休暇申請していても急な上司命令で休日変更を余儀なくされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:事前に申請により承認が下りれば土日祝でも休日を取得することも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:交通費などは一部しか支給されない、長時間勤務が多かったり退職率は高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:給与体系などは安定しており、頑張り次第では役職にもすぐに付けるまた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身で率先して意見を述べる事ができる点と給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:役職がない限りオフィスに専用のデスクはないパソコンなどのデスクワー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:本社併設の研修センターがあり、分煙もされている綺麗なオフィスエレベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】明確に何をどのくらいに出来るよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】丸投げされるので仕事をこなせるようになれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:社員の公休は決められているのでプライベートで休みを申請するには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:社員の公休は本社で一括して決められるので、本社の承認があれば希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事に関して業務は全て丸投げ、自身でやらないといけない
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株式会社サンマルクホールディングスの回答者別口コミ (75人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • グランデュオ蒲田店 / キッチン / レストラン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年07月21日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年08月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
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