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中途入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
案件による。繁忙期の場合は残業や休日出勤を行う場合があるが、
近年では改善されている傾向があるように思える。
有給申請は基本的に承認してもらえるので気軽に申請が出来る。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを推奨していたが、落ち着いたらリモートワークが終了する見込みがある。
申請すれば、出勤時間を1時間遅らせることができる制度がある。
副業は現在は不可となっているが、将来的には許可する予定とのこと。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:一応チームではあるものの、割り振られた仕事を各々こなすのみ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
361万円 22万円 0万円 90万円
年収 361万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界内ではかなり少ない方だと感じる。夏ボーナス、冬ボーナスあり。年によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:一応資格取得手当ては基本給に上乗せされる形で出るらしい働きが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はほぼない成果によって賞与は増減するまた、残業代は基本出ない評価制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:新卒3年目ぐらいまでなら残業はほぼないただし、それなりの立場
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:働きがいはないものと思ったほうがいい。いわゆる、ITでベンチャーでめち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与の安さに反して、仕事そのものは裁量も大きく、やり遂げた際の達成感は
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:案件で使用する言語は堅めのもの(VB.NetやC#やJav
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅補助は一応あるが、それ込みでようやく一般的な給与にギリギリ到達する
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:(東京支店)古めの建物であまり綺麗ではない。また会議室等のスペース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クリエイティブな仕事のため、残業代は月20時間分までしか出ませんでした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は知っている範囲では珍しい部類かなり長く勤めて
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、2ヶ月の外部研修あり。資格取得により、一時金
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