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回答者別の社員口コミ(株式会社キャリアプランニング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 事務/なし
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:繋がりある取引先があり、その企業求人は常に募集がでている。あまり金額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:本社の女性はテレワークをしていたり、休日もしっかりあるような感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:事務系の仕事がかなり強く地域密着企業とか大手企業の事務が常に掲載され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:使ったことないオフィス環境:綺麗にしてあるが、広くはない。dvd研修み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いてないことも多々あり、対応に困った。派遣先も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:ワードエクセルは、講師を招いて研修をしてもらえるが、利用して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に安め。地域性かもしれないが他の派
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと親身になってくれそうな感じだったのに、放り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:悩みを解決してもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:いつまでたっても、成長は出来ない働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、周りに子育て中の人が居たら同じように休日は申請
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先の仕事が合わなくても。進めてくるので、意思をはっきりするさせてお
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