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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:最近は若手の離職が多く、成長の機会があまり無いように感じる。
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通製造開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:大変良いと思います。組織体制・コミュニケーション:大変良い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般的な制度で、特に変わった部分はない。評価制度:評価制度は存在するが
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に力を入れている為、勤務時間等はかなり制限されてい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:既存事業や抱えている顧客数の多さに強みを感じる。事業の弱み:技術のス
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回答者: 女性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、休日出勤した場合には、振替休日を取得す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:36協定をほぼ遵守している。部署や担当業務により残業時間が高
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通製造開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:福岡の地場企業としては悪くない水準だと思われます。 残業もほとんどなく
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回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:もともと、銀行系のシステム会社だった過去もあり、金融関連の業務システ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の収益が前年比減の状況となっているため人員削減を行っている。 やり方
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に1回の総合評価に基づき、能力給が決まります。手当は役付手当、
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通製造開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:多種多様な案件があり、成長の機会はいくらでもあると思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまり規模の大きな会社ではない為、お客さんと直接やりとりするチャンスに
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:2022年度に西日本フィナンシャルホールディングスとの資本提携により
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回答者: 女性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:銀行から派生したシステムインテグレータ業務。事業の弱み:コアとなるソ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:中小企業にしてはこのあたりは結構そろっている方かなと感じます。オフィス
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思う。湯布院に保養所もある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
多様な働き方支援:インフラ環境がしっかり整備されているのでリモートワークについて
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通製造開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:比較的充実していると思います。特に文句はありません。多様な働
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:2022年度に本社のオフィスリューアルが計画されています。フリーア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性が働くには非常に良い環境だと思う。女性活躍推進宣言もしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中堅クラス以上であれば、地場の企業と比較して、賞与については高めと感じ
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通製造開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:大変充実していると思います。特に文句はありません。オフィス環境:大変充
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:『お客さまと明日を創るICTパートナー』を企業理念とし、社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
働きがい:若手のうちから現場に出向けるところがいいと思う。はじめはメンバーとして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中堅層が少ない為、若手の時から責任のある仕事を任せられることがあると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かなりお堅い会社であると思います。社員もまじめでいい人が多いよう
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回答者: 女性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:住宅補助が20,000円/月 ほどもらうことができる。ストックオプショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:業務麺では元々銀行系の会社という事もあり金融系特に銀行系の業務ノウハ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が非常に多く、夜遅くまで仕事している社員が多くいた
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があります。制度があるだけでなく、制度を活用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:上司、部下、全社員間で案件情報の連携や積極的なコミュニケーションを各人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:IT業界のために、以前は、資格取得に手当を出したり、盛んに社内研修を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金は長く働かないと増えないのは一般的。住宅補助は手厚い方だと思う。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通製造開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
ダイバーシティ・多様性:最近は韓国出身の社員を採用したりしているため、多様性を取
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