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回答者：男性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:
e-learning、社内研修など、研修制度は充実していると思う。
資格取得の際には奨励金や合格すれが受験料補助もある。

働きがい:
所属部門では、顧客先に常駐が多く、会社への帰属意識が薄くなりがちなため、会社のために何かやってやろうという気にはなりにくい。
給与面は同地域に本社を置く同業他社よりもすこし高いと思われるため、そのあたりが働き甲斐に直結できればいいとおもう。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得手当は充実している。社外の有料研修も受講が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい：上司、部下、全社員間で案件情報の連携や積極的なコミュニケーションを各人

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

働きがい:若手のうちから現場に出向けるところがいいと思う。はじめはメンバーとして

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得による一時金が支給される。研修は一通りあり、他と比べ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:最近は若手の離職が多く、成長の機会があまり無いように感じる。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:新人研修及び、キャリアに合わせた研修制度が豊富に用意されてい

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回答者：女性/ 営業技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:子育ての支援制度があります。働きがい:９時５時で生活したいと

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回答者：回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 流通製造開発部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:多種多様な案件があり、成長の機会はいくらでもあると思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまり規模の大きな会社ではない為、お客さんと直接やりとりするチャンスに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:教育やキャリア形成には熱心な会社だと思います。資格取得や通信

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中堅層が少ない為、若手の時から責任のある仕事を任せられることがあると思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＩＴ業界のために、以前は、資格取得に手当を出したり、盛んに社内研修を

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

働きがい:他のIT企業と働き方に差異はない、給料が良い部分はあるが技術に対して向

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：皆忙しいため、新人へのフォローが少ない。頭に入れておかなければいけな

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会社名	株式会社シティアスコム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.city.co.jp
所在地	福岡県福岡市早良区百道浜２丁目２－２２ＡＩＴビル　７Ｆ

従業員数	496名
設立年	1971年
資本金	442百万円
代表者	藤本宏文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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