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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:現場の工程が自分の思ったように進むようになったときです。品質、安全、工程管理を任されていますが、一現場前までできなかったこと、職人と話ができなかったことが、きちんと答えが出せたとき、自分で理解して打ち合わせができたときです。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:職人との打ち合わせで、お前に任せる!と言ってもらうこと。お客様との打ち
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性だからと仕事を任されないことはないです。男性と同じよ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:職人に飲み物をもらったり可愛がってもらえる。人間関係を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取得できますし、子供の熱などでの休みもとり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:常に目標を持ち、いいものを作ろうと動けるところ。知識が必要なので、日々
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいですし、分煙もなされています。更衣室もありま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:施工管理。現場を円滑に進めるための、工程、品質、安全管理を担当。毎朝の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:現場事務所は、現場である以上、備品をそろえたり、更衣室、トイレなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
働きがい:営業の仕事では、お客様を物件ので案内から引渡しまで一貫して担当しますの
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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはほぼないです。職人が帰ってから、やっと翌日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:現場の段取りを行うのが仕事なので、時には、まったく休憩
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しなければならないことが多々あります。休みは取れます
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:自分で勉強しようにも現場が忙しく、中々勉強が進まないこと。職
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休取得者がまだ、私だけなので、調整が難しいこともありま
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場がまだ終わっていない場合の賞与は、ぎりぎり一ヶ月分の給与程度です。
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の利益が高ければ、賞与としてしっかり反映されます。また、職人や業者
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場が終わって次の現場までの期間は、有給、振替休日を併せて取
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場が忙しくなければ、定時前に帰宅することも可能ですし、勤務
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果が出た分、給料として跳ね返ってきますので、達成感があると思い
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