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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:
既存の更新が多く待っており、事業の存続はしていくが、予算の縮小と働き手不足が懸念されます。近年は競争の激化も顕著になっていると思われます。ゴム堰を扱っている数少ない会社だが、時代のニーズに合わせてどう営業するかが鍵になってきます。水害も増え、事業費の見直しもされるのではないでしょうか。

事業の弱み:
商材が少ないため、特定の工事を行っている。

事業展望:
力のある会社に淘汰されて行くものと思われます。また、設計力と工事技術者レベルの高い会社が生き残ると思います。特殊な業種のため下請も少なく高齢化も進んでいるため、その問題をどうクリアしていくかが会社の売上にも影響していきます。

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:年間を通して忙しいというわけではなく、閑散期と繁忙期にメリハ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
教育・研修:組織的な体制というものがまだ確立できておらず、部署・地域ごとのOJT
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:担当するお客様によるが、営業であればお客様の研究や生産に対して協力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の良い成果が反映されるとモチベーションがあがり相乗効果も期待できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
成長・キャリア開発:職場環境は良好です。信頼できる上司や同
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)