「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（食品・飲料）業界
- 株式会社大光の評判・口コミ
- 株式会社大光の女性の働きやすさ
株式会社大光の女性の働きやすさ
2.7
118件株式会社大光の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大光への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月09日
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2017年06月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月07日
口コミ投稿日：2021年08月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日：2017年08月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:会社として、積極的に女性を管理職登用している。但し、外部の中...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町西５−９
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚や出産で退職しても、容易に復帰させてくれる。TPAと称し...
続きを見る
3.6
熊本県熊本市南区流通団地２−５
商社・食品・飲料
3.5
兵庫県加古川市加古川町平野１２５−１
商社・食品・飲料
3.0
東京都渋谷区代ー木３−３８−７コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
3.7
山形県天童市乱川３−１２−１
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性がたくさん活躍している。話し相手も多いので、働きやすいか...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区冷泉町２−１博多祇園Ｍ−ＳＱＵＡＲＥ４Ｆ
商社・食品・飲料
2.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡３−４−１アゼリアヒルズ１９Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 販促全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部（販促部）/ 課長
女性の働きやすさ:重量物が多いため男性は店長に昇給しやすい。人手不足もあり、ラ...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿３−２６−１１高野本社ビル８Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職等用は徐々に増えてきている。休暇の取りやすさは配...
続きを見る
3.1
東京都台東区西浅草３丁目２４番６号
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取得後、復帰している人に対しては手厚いと思う。産...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社大光の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
業務面で言えば女性は働きやすい環境です。女性の管理職はほぼいませんので男性管理職の方達に女性はとても気遣われてます。女性は総合職ならば在籍年数あれば主任、係長と順当に上がってるように見えます。自分が管理職になるぞという気概のある女性ならより一層評価してもらえる対象になるかと思います。休暇の取りやすさは部署によります。自由に取れる部署もあります。逆に周囲の顔色を伺わないと取れない部署もあります。(年5日の有給消化はもちろんありますが)