神戸物産の評判｜カイシャの評判(10008626631)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答3人

良い点

仕事内容

【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案は経営者に直接する機会は多いと思います。しかし、提案した内容は、大きなプロジェクトも自分ひとりで行わないといけない上、全ての責任を押し付けられる。上司は全く関与しようとしない。

2015年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

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気になる点

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】その場その場の仕事なので次に活かせることがない。上位者も何も知らない出来ない人ばかりです。

2015年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

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評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】その場その場の仕事なので次に活かせることがない。上位者も何も知らない出来ない人ばかりです。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社神戸物産

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2012年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【身につく知識・スキル】私は設計をはじめてやりましたが、CADや電気関係の専門家知識が身につきました。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社神戸物産

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社神戸物産

回答者の平均年収

390万円

平均年齢：35.6歳
5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

50点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社神戸物産

回答者の平均勤務時間

9-10時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

87点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2015年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

勤務時間については、20時までには事務所を退出しなければならず、仕事が残っていようが有無を言わさず勤務終了となる。守らないと減給になる。なので、自宅にもって帰ってする事になります。また人によっては、全く担当をする仕事がないくらい、仕事量にばらつきがある。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 株式会社神戸物産

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良い点

2015年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

勤務時間（会社が閉まる時間）が確定されており、定刻を過ぎての就業はペナルティを課される。

そのため、非常にメリハリのついた就業を主とされる。

仮に定刻を超過しての就業（残業）を行う場合は上司、副社長への事前の連絡と許可が必要。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系 / 株式会社神戸物産

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社神戸物産

福利厚生全般の納得度

46点

5人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

祝日は、普通の平日としてみなされているので、休みは少ないです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社神戸物産

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社神戸物産

教育・研修制度

42点

5人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2015年頃

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教育・研修

【社員の成長について力を入れている点】全く無く、むしろ何も出来ない人物の方が無難に業務がすすむ。基本的にノートライノーエラーの人物が長く勤務している。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社神戸物産

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2015年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【スキルを高める取り組み】全くそのような機会はありません。素人の集まりで、たまたまひとつの事業がうまく良いているだけ。次の事は考えていない。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社神戸物産

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社神戸物産

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

5人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2009年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

経営陣との距離も近く、業務による男女の格差もなく風通しの良い社風である一面、有価証券報告書にあるように従業員の平均勤続年数は約4.5年となっているので、「社風に馴染むかどうか」は、やはり働く人個人による（これは他の企業に勤務する場合も言えることではあるが・・・）。社風に馴染めば、新規事業も多いのでいろんな可能性も開けるのでは？。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社神戸物産

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2012年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、自分の考えがトップへダイレクトに届けることができるので、スピード感がある点。厳しさを感じる点は、急成長した会社だと思われるので、社員の教育制度なとが曖昧だと感じる。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社神戸物産

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2012年頃

株式会社神戸物産の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

【上司へ提案しやすい環境か】上司や社長へ直接、アイディアを提案が出来る環境で、常に社長や上司は自分からアイディアを提案しにくるのを待っており、提案も親身に聞いてくれるので楽しいと思います。