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株式会社木村の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:
育休、出産後の時短など女性は働きやすいと思います。
しかし管理職などはまだいません

口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性は本人希望で事務職の方々が多いので、管理職はいない。育児休
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:産休、育休を、とれその後の復帰も時短勤務でできるので女性は働き
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良いと思います。女性の管理職はまだ少ない印象
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休・育休も取りやすく、戻りやすい。時
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性は多いと思うが、面倒な人は居な
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休は取ってる印象。でも、精度の見直しが必要。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:残業をすると嫌がられる。女性は早く帰れとか、仕事終わってないな
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りにくくは無いと思うが休みがやや少なめ。産休・育休
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性に関しては異動がないため、結婚しても働きやすい。産休制度も
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:決まった制服での出勤。スリッパはだめで小学校で履いてた上履きの
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:基本的に定時で帰れる職場なのでそこは保
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