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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月22日
企業カルチャー・社風:
やりたい仕事をやりたいといえば、やらせてもらえる可能性があるが、仕事が忙しい場合は、また今度と言われ先延ばしになる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はほぼない。
上は話は聞いてくれるが、実際に行動してくれるかは分からない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はなし。

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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月30日
企業カルチャー・社風:やりたいといえばやらさせてもらえる可能性があるが、仕事が忙
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、3交代を行っているところもあれば、毎
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、3交代を行っている所もあれば、毎日定
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月22日
事業の強み:取引先は多数あるが、売り上げのほとんどが１社なので、業績はその１社の
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月22日
成長・キャリア開発:毎年資格を取る機会は与えてくれるが、仮に資格を取っても実務経
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
評価制度：評価制度はあるが、１０年ぐらい変わらない。（一部変更はあるが）評価の整
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月30日
成長・キャリア開発:毎年資格を取る機会は与えてくれるが、仮に資格を取ったとしても
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月30日
福利厚生:特になし。オフィス環境:工場が田舎にあるため、車は必須と言っていい。た
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月22日
福利厚生:特になし。オフィス環境:工場が田舎にあるため、車は必要だと思う。ただ、
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
福利厚生：１００人前後の会社としては、厚生年金以外に、企業年金制度もあり従業員に
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：オーナー会社であることもあるが、仕事などの権限の委譲が少なく、社内会議
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
会社の安定性：メインの取引先との関係も良好で、今後の取引額も上昇傾向である。また
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口コミ投稿日：2017年11月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日
会社の安定性：得意先が1社（グループ）に偏り過ぎている為、良くも悪くもそこの動向
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口コミ投稿日：2017年11月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日
成長・キャリア開発：業界内での地位アップの為に積極的に外部コンサルタント等の指導
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年12月30日
女性の働きやすさ:現場は汚れ仕事なので女性には向かない。間接業務なら女性でも良い
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月22日
女性の働きやすさ:現場は汚れ仕事なので、女性には向かない。間接業務なら女性でも働
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株式会社オイダ製作所のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オイダ製作所の回答者別口コミ（1人）

  • 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年07月22日
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