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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本は指導園に行き、指導が終われば直行直帰。他、内勤業務や次
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:練習に携わり、子どもたちの成長に大きく貢献できる所。上手にできてもでき
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:駐車場は毎朝歩くのには大変な距離の所にある。電車で来ても、駅からか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:自分の得意(音楽や太鼓)を活かして、子ども達の成長を強く実感できる点は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:毎日指導先が異なる為、移動や準備は大変だが、沢山の子ども達や職員の先生
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:お客様の求められる事を、お客様と一緒に考え、作り上げて、一緒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何でもチャレンジできる会社ですが、業務量が多いからといって給料が増える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:スキルアップの為に個人的に学習をする必要がありますが、自分で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:自分が経験をしてきた事をお客様の悩みに合わせて変化をさせて提供をする。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:会社全体として、社員の離職率が高いです。良い上司は多いですが、会社を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:子供の素直な気持ちに触れながら、音楽を使って子供と一緒に成長できる事。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:各々で仕事量にかなりバラつきがある所。出来る出来ないもあるが皆で共有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんどの業務を個々で行う為、縦の繋がりがどうしても欠けてしまう部分が
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの体質です。年棒制という名目で、残業代はつきません。
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性職員は多いです。部課長クラスは結婚していない人が多いので、
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
働きがい:幼児に音楽を教える会社です。主に幼稚園や保育園の子どもたちにマーチング
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:職務内容的に個人で動くことが多いので、社員同士のコ
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:正社員には住宅補助や扶養手当がつきますが、金額は多くありません。社員持
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