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株式会社日本総合音楽研究の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 幼児教育 楽器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇はいつでも自己申告

多様な働き方支援:
リモートワーク:基本あまり無い(パソコンで済内容の業務が少ない為)
時短勤務や変動制勤務などは、内勤日ならば希望すると可能
副業は、正社員には認められていない

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本は指導園に行き、指導が終われば直行直帰。他、内勤業務や次
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回答者: 女性/ 指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に気になることはなかったです。体調がよくない時は
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回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの体質です。年棒制という名目で、残業代はつきません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:イベント前は残業が増える。最初は「練習」なども必要になるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:所属する事務所によって多少違うが、慢性的な人手不足により取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:担当(指導に向かう園)が増えると、出張続きになるためあまり家に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業の日取りをある程度自分の都合で決める事が出来るため、屋明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:事務以外は出張がメインの業務の為、空き時間は好きにする事が出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:10~12時間。ただし、営業先から直帰する事も多く、その場合
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3.0
東京都渋谷区神宮前1丁目3-12ジブラルタ生命原宿ビル 3F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無い。休みも希望すれば調整してくれる。多様な働... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目22-14
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 営業・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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千葉県成田市新泉14番地3
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