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回答者別の社員口コミ(埼玉建興株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理/建設本部/係員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/建設本部/係員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:本社の人はよく休めていると思う。現場の人は現場によるって感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金はあるみたいですがあんまり多くは期待できません。住宅の補助も一律
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度に関しては昇給は数千円ずつは上がっていく感じ賞与に関しては業績
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。作業所事務職の女性たちは土日休みで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に皆さん危険な労働時間だと思います。体力がある方が多い
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給与は平均よりやや上な感じ。ただほとんどが残業代と休日出勤などの手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:新規事業には手を出さない保身的な会社です。既存の事業としてマンション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:真面目に仕事に取り組んでいればそれなりに仕事を教えてもらえて
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