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埼玉建興株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
人手が足りていないため、いつでも挑戦しざるを得ない状況だった。自分がやるしかないという使命感みたいなものがあった。現場自体の雰囲気は、場所にもよると思うがそこまで悪くはなく、上手く付き合っていける環境ではあった。

組織体制・コミュニケーション:
組織形態は、人員が本社に偏っていて、現場の人数が不足しているように感じた。上司は人によるが、話をよく聞いてくれる人が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 4万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回の昇給制度がありました。賞与は2ヶ月分くらいでした。各種手当は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多く、週休二日の休みは取れなかった。4週6休
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助は基本給の中に入っており、入寮もできた。通勤手当は全支給。退職
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与の水準は上がってきており、成果主義に移行しようとする意識はある。評
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手の所長登用や、資格講習会の開催などは充実している。働きが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:現場は働きやすい環境とは言えないが、配慮してくれる人が多かった
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回答者: 女性/ 作業所事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:2年目から退職金あり。住宅補助、社員持株会あり。寮は男女共にあり。オフ
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回答者: 女性/ 作業所事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:徐々に女性社員が増えてきているので、以前より働きやすくなってき
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 作業所事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 --万円 --万円 --万円
年収 346万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年少しずつある。賞与は年2回で各約1ヶ月分。資格によっては基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】普通にパソコンがあり、業務上の設備は足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】自分のやる仕事さえこなしていれば、有給休暇は基本取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一般職の女性の給与は低いですが、定時に帰れて飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】私の部署はお昼休みは1時間きちんと取れていたが、よそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】言われたことだけやれば良いという環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルも部活動もありません。仕事の後の飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】1週間前に上司に休暇届を出し、他の社員にも口頭で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はあるようだが、総合職の男性はなかなか取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありませんが、総合職の男性はともかく一般職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全て先輩によるOJTだったので、特に教育や研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:全く感じられませんでした。資格を活かせるようと入社時の話でしたが、まわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:全くといってなかったです、男性社員はあったのかもしれませんが、女性社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇なんてあるのでしょうか?取ったことがありません。生理休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのに男性社員ばかりで取りにくかったです。時短など
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