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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
資格は無料で取得できるが、1年しか有効期限がなく、毎年資格勉強が必要。また資格は強制的に取らされるため残業が多い店舗だと勉強時間が休日しかなくきつい。更に資格を取れなく不合格になってしまうと、なぜ取れなかったか、個別にオンライン上でミーティングや、勉強のための資料が配布され期限までに提出をしなければならない。3年に1回更新とかであればいいのだが、1年に1度必ず更新があり、更新するためには再度勉強をし直し、初めと同様資格を取り直さなければならない。段階によって資格手当の金額が異なり、かなり勉強(寝る時間も惜しまず出来るのであれば)取得することができ、その場合の手当てについて詳しくは覚えていないが、5.6万円程支給されていたと思う。ただしこの資格は通信業界(主にショップ店員)にしか意味のない資格で、履歴書に書くことも出来ない、他業種に行った場合全く役に立たない資格のため、勉強の量に全く見合ってないと思う。ただし一生通信業界で働くのであればまあまあ許容範囲ではある。(知識が付き現場で稀に活かすことが出来るため)

口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は基本的に基本給+資格手当+役職手当に残業代などが付け足される一般
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:若手メインでフレッシュな会社だと思います。社員皆仲が良かっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:店舗内での実績を最大化するための意見は通るがその通りになる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:連絡がとにかく遅い研修前日までスケジュールの連絡が無く、こ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:20代~30代の世代においては接客や営業スキルを早期に取得が
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時で帰れることは無い。接客業なので客が帰
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:営業や接客が好きな人にはやりがいあると思う。商材を売った分だ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日日数はとても多いとは言えませんが、過去から比べれば着実に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには徹底的に行なっているが常に人員不足なの
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:会社のことを教えられていないので、挑戦する機会があるのかも
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:売り上げの貪欲さは凄まじいものがある。幹部から役職者に強い
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 17万円 2万円 20万円
年収 205万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は残業代が1分からつくのと、資格試験が行われ、資格のランクに応じて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格に応じて手当が上がっていきます。資格取得
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:なくならない事業だと思う事業の弱み:新しい会社ができ徐々に縮小気味に
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:ミーティングや大きな会議の際、経営理念などを唱和させられる
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい方だと思いますが、その店舗によって人数も違い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いチャレンジは認められる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:1〜2ヶ月あれば研修なしでも誰でもできる事業であること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので店舗スタッフと協力すれば休みは調節可能です。希
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:イベントなどでシフトを急遽変更されたり、休み希望が通らなかっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:独自の資格がありそれによって給料は上がる毎年の更新が大変役職
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はほぼないです。手当は資格を取ればあるが、期待するほどではない手取
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:全キャリアの網羅関東支部がある携帯事業以外も力をいれており、フィット
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日~10日残業はだいたい平均月10時間少々休みの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:携帯が好きな人、トップになりたいなど強い志を持っている人は向
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:年に一度のレクリエーションがある繁忙期でなければリフレッシュ休暇で大型
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:上層部は体育会系で社員はやる気があるスタッフはほぼいない組
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:お客様への対応能力、イレギュラーが多いので的確な判断をスピー
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
給与制度:実力社会のようなところがありますので数字が取れる人にはもってこいの職場
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当はあります。退職金はなかったと思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なる仕事ができる人ほど辛い役目を担わなくてはなら
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が上がりにくい。ボーナスが少ない。資格手当は上級資格を保有すれば貰
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:お客様対応が長引いたり、新iphoneの発売期間は遅くまで残
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:新卒は毎年多く入ってきます。新卒同士は仲良くしてい
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