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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の何倍とかを夢見てたが、給料の半分くらいしかもらえず、ちょっと残念
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年11月11日
オフィス環境:店舗は頻繁に移転や、リニューアルオープンを行うので綺麗な環境で働く
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:管理職は男性が半数を占めていた。出産手当とかはあったので、その
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:定期的に研修がある働き
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回答者: 男性/ 接客、携帯販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:非常に女性が多く育児休暇もあり結婚出産ラッシュの時もあるくらい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ auショップ稚内/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:働きやすい女性が多いため女性同士仲良くなる男女関係もかなりあ社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分単位での残業手当が出るので忙しくてもモ
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:給与が女性だから低い、女性が上に上がっていけないなどがないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:働きやすい点としては携帯ショップでは珍しくノルマがない点、ただあく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様にとって役に立っ
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:パート勤務はシフト面で優遇してもらいやすく、生理休暇があるため
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境かとおもいます。産休育休を取得してる女性社員は周
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方が多いです。特に店長クラスの右腕は女性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:休み自体は平均月9回あるので比較的多い方、その分プライベートの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視は全くされていません。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:帰りが21時過ぎになることがよくあった2日連続の休みはほとん
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性、男性などは関係なく実力なところもあるので仕事内容的には女
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場で、産休・育休は取りたい人がしっかり取れてい
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
オフィス環境:店舗によって様々です。店長次第で綺麗なところもあれば汚いところもあ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:年に一回リフレッシュ休暇が2日あり有給と合わせて1週間ほどの休暇が取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には1時間の休憩がありますの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:働き安いと思うし、人手不足な為営業成績が良いと若い間に管理職に
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入った当初は、残業代で給料が同世代と比べて高く見えるがだんだん追い越さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いスタッフがいると活気が出る。また、お客様
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:生理休暇なども制度としてはあったため普通の企業なみにはありまし
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特になかったが独特のギスギス感が衝撃だった
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2度ボーナスは出るが、1ヶ月分も出ない。仕事量に対しての給与が見合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店が混み合うとなかなか休憩が入れ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:キャリアの資格取得をすることで手当も出るので
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。生理休暇な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】新人の若い子に多いです。 その子に接客が
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:結婚祝い金、出産祝い金、資格手当、会社都合の転勤の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人と店舗ぜんたいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては人員不足で、残業が当たり前の状態。なのにもかか
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