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株式会社セキテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金については中小企業の人が入れる積み立て式のものに入っている。寮についてはない。他の社員持株会とか、ストックオプションとかも無いと思う。住宅補助についても基本はないのではないかと思う。福利厚生としては労働組合で毎月天引きでお金を集めてそのお金で催しを企画している。

株式会社セキテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械設計課/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いイメージ、休日は忙しければ取れない

多様な働き方支援:
リモートワークする社員もいたが、評価は下がる、給与も下がる
意味がわからない。
副業なんかできる時間がない。

株式会社セキテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械設計課/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
社風は古臭く、過去の成功にしがみついている感じ。
前身の会社からの社員が優遇される。

組織体制・コミュニケーション:
我が強ければ上に立つ組織。実力よりコネ、態度で出世する上司。
末端の社員同士は仲が良いイメージだが部署間でのコミュニケーションは薄い。
ほとんどの社員が他人行儀。
業務中以外での会話は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人教習生の受け入れは行っている。またベトナムに設計事務所を抱えているが世間体を気にしてるだけ
会社の風土を変革する社員を入れるが旧体制を重んじているため、排除感が強い。

株式会社セキテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械設計課/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいと思う。
良くも悪くも事務的な仕事のみを女性社員が行う、昭和時代の働き方。
女性が活躍できるような雰囲気ではない。

株式会社セキテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械設計課/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると報奨金が出るが、資格取得までの費用は自分持ちのため資格取得費用のほうが高くなる。
資格を取得するメリットを感じない。
新しいチャレンジすらさせにくい雰囲気。

働きがい:
働きがいが見つからない。

株式会社セキテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械設計課/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:
特にないと思う。
大きな仕事を取ってくればいいと考えている営業、無理なスケジュールで進める管理部
リスケすらできない上層部
強味は過去の栄光にしがみついている古参社員かな

事業の弱み:
新人教育が下手。育成できる社員がいない。育成する気もない。そのうち育つだろうが強い。

事業展望:
特に興味ない

株式会社セキテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械設計課/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
固定給だが、給与計算が次月扱いのため残業代の支払いは翌月給与になる
残業に厳しく、かなりの社員が残業時間を誤魔化して働いている。
契約時に賞与に関しても契約したはずが支給されない。
組合に強制的に入らされ毎月組合費を徴収される

評価制度:
評価シートは上司の裁量のみで判断される。嫌われたらおしまい。