回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
給与制度:
賞与に関しては平均6ヶ月(年間)と、他企業に比べると多いと思います。
手当に関しては住宅手当・営業手当・通勤手当等がありますが、
規定の変更が多く金額が安定しない為、社内の混乱を招いています。
評価制度:
毎年4月に昇給するが、評価基準は不明な点が多いです。
貢献度関係なく勤続年数で昇進していきます。基本的に降格は無しです。
バックオフィス業務(正社員/女性)に関しては、勤続年数に関係なく昇進はありません。
賞与に関しては平均6ヶ月(年間)と、他企業に比べると多いと思います。
手当に関しては住宅手当・営業手当・通勤手当等がありますが、
規定の変更が多く金額が安定しない為、社内の混乱を招いています。
評価制度:
毎年4月に昇給するが、評価基準は不明な点が多いです。
貢献度関係なく勤続年数で昇進していきます。基本的に降格は無しです。
バックオフィス業務(正社員/女性)に関しては、勤続年数に関係なく昇進はありません。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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