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千代菊株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 製品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社前の福利厚生、給料面での話等ざっくりしか話されませんでした。特に新人研修などもなく、自分で調べて聞いてついていくしかありません。雇用契約書も部署によっては書いてないところもあると聞きました。口頭のみだったそうです。人間関係は他の会社に比べて年齢も関係なく話しやすい人ばかりだと思います。休憩時間も15分1時間15分と3回に分けてあります。ただ努力しても上の方に認められて給料が上がるようになるのにはなかなか時間がかかるのでないでしょうか。今後売り上げがどんどん上がっていけば会社も少しずつ変わっていくと周りの方は言ってます今の時点では少し難しいですね。