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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度により、業務に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる。
部署にもよると思うが、新しい仕事も任せてもらえることが多かった。

働きがい:
日々人から見えない箇所の設備をメンテナンスすることで、建物等を守り。
問題が発生しても復帰、復旧をさせることから、感謝の言葉を社員の方からいただける。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:責任者が自由に遅刻早退ドタ休みを頻繁するおかげで有給は取得しや
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部生産課

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:普通企業では勤務時間=拘束時間だと思うがこの会社は勤務時間=
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口コミ投稿日:2017年07月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続25年でしたが、入社時からの基本給は2万円ほどのアップでした。 説明
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 庶務

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:忘年会費ゼロで済む程度。手当の類は一切なし。オフィス環境:質実共に風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
入社理由・入社後の印象:社内教育という概念が皆無のため、電話応対するたびに上司で
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与は時期が決まっていない。評価制度:部署の上司の一存
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口コミ投稿日:2017年07月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
教育・研修:東京支社に関しては、入社5年経っても電話応対できない正社員がほとんど
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:現場(ホテル)での業務の達成度よりも会社の本部への協力のほうが重視され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、知る限り、休日ゼロという人もいます。 在籍中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:東京支社勤務の事務職に関しては出張などはありません。 部署によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は出勤当たり前…社員の自己判断、です。 土日祝日を潰すの
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 庶務

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:上層部が許可した人材には良い。産前産後育休を満了まで取得しても
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規定がないことからして絶望的です 東京支店の責任者が本社にお伺いを立
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 庶務

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:平均的。多様な働き方支援:副業リモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:責任者に気に入られれば、育休産休は取得しやすいです。 あくまでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
福利厚生:福利厚生は、年末の忘年会費用の自己負担額が軽減するくらいです。 保養所と
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:他社にはない、オリジナル製品を扱っているので、お客様が気にいってもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:給与が低いためか正社員の応募が少なく、また応募があっても責任者の選
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署では、休みに関する問題はなにもなかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月12日
勤務時間・休日休暇:東京支店はほとんどの社員が土日休日休み ヒラには休日手当と食事
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年、僅かでも昇給があると思っていたが、勤務期間
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性社員と男性社員の比率が半々に近かった為、性別によってどちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
事業での社会貢献:冷えを取ることで病気を未然に防ぎたいという理念には同意します。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
入社理由・入社後の印象:9時~17時、週休2日制という条件が魅力的でした。が、な
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:補助はない。お昼ごはんが200円で
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 庶務

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給、賞与に期待
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が田舎の割には良かった 交通費も出たきがした。上司?教えてくれる人が
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