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株式会社大勇フリーズの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:誕生日にケーキ、半額で入れるマンションなどがあります。他には野球観戦、
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:基本的には現場を中心としている会社である為、女性が活躍できる場
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは、これといった評価がありませんでした。しかし、2020年の新卒
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
働きがい:某有名施設や、大都市の官庁の仕事が沢山あるので、社会貢献度をより感じや
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回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:ベテランから若手社員まで、これといった壁はなく、コ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては良くは無いと思います。残業が多い仕事なのですが、含み残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務の方が8時半から18時で、現場の方は7時半から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日は会社カレンダーにより出勤日が決まっている。出勤日に休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。一週間から二週間ほどの長期休暇を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:今後、横浜市など工法が採用される地区が増えることは可能性として高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は良好である。18歳から63歳までが働い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:経営陣に対しての不満は多くあるように感じる。少しずつ改
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は現状ないため、昇給は一定額が続いている。現状年功序列の給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度のため60時間の残業代が予め月収に組み込まれて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:中途入社であっても、新卒者であっても研修を経てしっかりと活躍するこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:7時半出勤で退社は17時が基本である。しかし、現場の場所や顧
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:経営陣の計画性の無さが目立つ。企業としてはしっかりと利益があり儲
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口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途は25万円スタート。新卒は23万円スタート。成果賞与は4月、8月、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:10年以上勤めている社員が多いが、離職者もある一定いることは事実で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ希望申請すれば取れます。お盆や正月など半月程休む社
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:工事部は基本的に7:30~17:00(10時、15時に15分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:水道管などを凍らせて、水道工事をするための断水をさせるという独自の工法
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休や産休の実績がある会社です。また、以前は工事部にも女性がい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年棒制。平均300万スタート。年3回の寸志(業績による)と施工数
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:振休はほぼ希望日に取れません。繁忙期になると、休日出勤や早朝
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制を採用しており、60時間のみなし残業代が給料に入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:改善はされてきてはいるが、まだまだ見て覚えろや実践で覚えろという風潮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:工事部は基本外の置き場にいることが多いが、休憩スペースは夏は暑く、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新人研修は3ヶ月しっかり行い、段階を踏んでから現場での実践となる。資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社屋はまだ新しく綺麗です。掃除も毎日しているため建設系の会社の中で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やりがいは水道工事の関係者なら知名度はあるので、感謝されることが多い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:工事部に関しては60代から10代まで幅広い年代が働いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工事部としては目標設定の制度は整備されてきている。実績の面でも賞与に反
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:退職者は5年前ぐらいは非常に多かったが、現在は少ない。中途でも能力
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:潰しが効かない技術なので、ここでしか働けない。単純作業が多い。基本的に
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