口コミ投稿日：2022年08月06日
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.7
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般
2.1
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 一般
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 棒鋼/ いっぱん
2.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒鋼/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 棒鋼/ いっぱん
2.3
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 品質管理工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 鋼片精整課
2.6
日鉄ファーストテック株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）
日鉄ファーストテック株式会社の回答者別口コミ（12人）
- 生産課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年11月20日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年10月12日
- 一般 / 現場作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年08月06日
- 一般 / 製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年01月08日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月14日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日鉄ファーストテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
休日は現場作業員の場合48時間(2日)となっているが、最終日の残業にあたるとそれすらも下回ることがある。また部署によっては繁忙期と閑散期に大きな差があり、残業日数も多い人だと40時間に迫る人もいる。その分ライフワークバランスについてはきっちり分けられており、休日に家に仕事を持ち込んでやることは基本ない(セキュリティの観点上、そもそも社外にデータを持ち運ぶこと相当難しいため)
多様な働き方支援:
オフィスワーカーにはリモートワークの制度があったり休日数が多かったりと優遇されてる反面、現場作業員の働き方は対照的に完全シフト制で休日数も少ない。残業日数が30時間を超えることは定期修繕が入らない限りはザラにあり、残業のタイミングによっては休日が48時間を切ることもある。また、副業についても禁止されてる割には従業員への給与は40代でも20数万とかなり低い(副業禁止についてはオフィスでも共通となっている)