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日鉄ファーストテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円280~600万円14

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数14

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢31.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日鉄ファーストテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
社宅、独身寮が用意されており月々4,000円で入居可能となっている。

評価制度:
会社の制度は基本年功序列制ではあるものの、現場内の雰囲気は完全に実力評価となっている。業務の指揮は班長

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当は現場なら豊富評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低いため早出残業して稼がないと厳し
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 棒鋼/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3交替にしては低いと思いますが、他の企業と比べると高いかと思われます。
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本年功序列のような雰囲気があるが成果を出せばそれだけ評価してもらえる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:交代勤務なので周りの友人と比べるとそれなりに貰えた方だと思う。ボーナス
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回答者: 男性/ 品質管理工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 鋼片精整課

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3組3交替にしては賃金は低いと思った。日鉄の子会社とはいえ、やはり北海
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日鉄ファーストテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から支給されるようになる会社に銭湯?のようなものが
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県大府市桃山町2丁目158
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:7月と12月の年2回、評価制度は構築中のため、一部社員で現在... 続きを見る
3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸
給与制度:社内技術員でした。5年以上の勤務で工事手当てを付けれるように... 続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は夏、冬と2回あります。評価制度:昇進、昇格の基準は曖昧... 続きを見る
2.8
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3丁目4-34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 担当
給与制度:利益配当が年に2回あり、勤続年数や役職によって金額は変わるが... 続きを見る
3.0
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:上場企業にしては昇給額が低い方だと思う。世間的に賃上げの流れ... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目4-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年二回賞与あり資格や役職によって手当が貰える評価制度:若い人... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢給と職能給がある。年齢給は30歳までは勝手に上がるが、そ... 続きを見る
3.0
東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途は入社時に経験をもとに交渉できるのか、給与はそんなに低く... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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