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中村建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:人それぞれですが一定の時間外が給与に含まれている形で、それで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:仕事の方針に具体性がない。各部署の連絡がよくなく目標も違う。会社の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:個人で現場を任されるので交代が効かず休みがとりずらい。現場のあたりハズ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:雑用が多い。朝が比較的早い休みは早めに言わないと休みずらそ。仕
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:対銀行に対してまた役所の警衛審査にたいして絶対に赤字を出さないことを1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:支給の作業着でいれるのでクリーニング代やスーツにかかる費用が節約で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:多くの現場は1人で行ない、現場管理と書類の作成で残業が多い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:田舎の名家なので、よそからみるといい会社に就職していると見えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:小工事を大切にと言う割に、目先の大きな仕事に飛びつきがち。利益至上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:年寄りが多いせいか、電話中の会話の声が大きく、集中して事務作業をし
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:一般~部長クラスまでは、一部を除き、和気あいあいとした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:現場が立て込んでいない場合は、定時で帰れることもある。が、特
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、資格取得の為の面談がある。資格を取れば手当が付くものが多いので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:数年前に、時代外れな和風便器を洋風便器へ交換したり、駐車場が砂利か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:数年前より会社全体の取り組みとして毎月第4金曜日はノー残業日
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体がまだ確立されていない。現在、会社全体の問題として取り
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く勤めていても定期昇給がないので同年代でも中途採用の方が年収が上に行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:数年後には代替わり(一族)がある為、現在色々な体制の改革を行って
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業ということもあり、ある意味特殊な勤務形態(長時間の拘束や代休、有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:業務に真面目に取り組む者もそうでない者もそんなに給与は変わら
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏の賞与は、業績が良ければ40代で40~50万くらいは出る時があります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:係長又は主任の役職が付くまでは、どれだけ残業したとしても30
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:少ないですが女性の方も働いてます。現場にも出ている方も少なから
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 5万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年功序列のベースで中には若くして現場を任されることもあったので実力主義
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