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株式会社日本一ソフトウェアのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社日本一ソフトウェアの回答者別口コミ（4件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月17日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月04日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年04月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社日本一ソフトウェアの職種別口コミ（10件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社日本一ソフトウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
オフィス環境:
ゲーム業界には珍しく、岐阜県の会社なので、他社との業界交流などは少し難しい環境です。

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株式会社日本一ソフトウェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業界としては早めの9時始業で、フレックスタイムなどはありませんでした。
ただ、休みはかなり取りやすいと思います。少なくとも私が所属していた部署では、申請で却下されることはほぼありませんでしたし、理由を求められたこともありません。仕事に影響が出ない範囲であれば、基本的に自由にとれる環境でした。

多様な働き方支援:
私が退職した時点でまだコロナの発生前だったこともあり、リモートワークなどはありませんでした。

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株式会社日本一ソフトウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
社内公募企画があったりと、挑戦する機会自体はあると思います。ただ、新しいことや、規模が大きいことをする場合、各種の申請や経営層合意にかなり時間がかかるため、スピード感をもって進めていくのは難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員としては穏やかで話しやすい人が多いです。

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株式会社日本一ソフトウェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:
産休に入って時短勤務で復職される方もいらっしゃったので、そういう意味では働きやすいと思います。反面、女性の管理職は少なかったので、キャリアアップという面では少し難しいかもしれません。

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株式会社日本一ソフトウェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月27日
働きがい:
日本を代表するゲームソフトメーカーのひとつです。
携わることに働きがいを感じられる方にはいいかもしれません。

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株式会社日本一ソフトウェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：将来性はともかくとして、経営的に危ない会社を見分けることは簡単です。

・とりあえず自己資本比率が業界平均と比べて著しく低くないかどうかを見ればよい。
・過去数年で赤字を出していないか。

まぁ明らかに倒産寸前の会社は分かりますが、分析は一朝一夕で出来ることじゃありません。
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株式会社日本一ソフトウェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
会社が岐阜という地理的な影響もあるかもしれませんが、給与は同業他社と比べても低めなように思います。

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