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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
教育・研修：大手企業各社とは異なり、定まった新人教育・研修制度というものはありません。「習うより慣れよ」の意識が強く、常に教えてもらうのを待つ受け身の姿勢の方には不向きな仕事だと思います。その分、積極的に学ぶ・努力する意欲のある方には全員でフォローしていきます。
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
成長・キャリア開発：お客様や関連協力会社様とのやりとりの中で、いかにしてお互いの
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
福利厚生：年に一度、社員旅行に行っています。入社の順番で幹事の役割が回ってきます
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
働きがい：入社当初私は、金型設計について全く知識がありませんでした。上司や周りの
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
給与水準：完全年功賃金制度ではありません。年齢、経験・実績を考慮して給与体系に変
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
教育・研修：新人教育について、現在はその時の状況での客先規格の説明や社内規格の指
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
成長・キャリア開発：入社当初CAD・CAMの使い方、図面の見方すらも分からなかっ
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
福利厚生：社内設備について、本社工場と組み立て工場のトイレが仮設トイレだというと
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有限会社テックアダチの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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