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株式会社ファミリーのカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

株式会社ファミリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~500万円13人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		344万円
（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		367万円
（平均年齢28.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ファミリーの回答者別口コミ（15件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月23日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月12日
  • 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月14日
  • 営業部 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月23日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社ファミリーの職種別口コミ（63件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ファミリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 自動車販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
福利厚生:
家賃補助が5000円なのが本当に驚きでしかなかった。いくら土地の物価が安いとは言え贅沢はできない。

オフィス環境:
建物自体は綺麗だし、毎朝掃除の時間に社員が掃除をするため意識的にゴミを拾ったり綺麗に保つ感じはあった。

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株式会社ファミリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
接客業なので公務員のような勤務時間ではないが、入社前の勤務時間の説明に相違はない。入社後には休日日数が増えたり、定時の時間が早くなったり、残業時間も大幅に減っていたり‥少しずつではあるが会社が社員のために改善していきたいという考えがみえる。
有給も取りやすいと思う。有給とは別に、特別休暇も充実している。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
時短勤務は可能。育休から復帰した社員は時短勤務で働いているスタッフが多い。勤務時間も自分で選べるので、ある程度自由に働かことが出来る。

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株式会社ファミリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
「家族ならどうする」という理念を掲げているので、良い意味でおせっかいな会社。結果や成果が出ていない時でも邪気に扱われたり、見捨てられることはない。むしろ出来るようになるまでフォローをしてくれる。
入社年次が若いスタッフでも意見を言いやすい環境もある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーション、上司との話しやすさは誇れるものだと思う。
社内SNSがあったり、部活などもあり、仕事外でもコミニュケーションを取っているスタッフが多く、公私共に仲が良い。社長や幹部の方とも気軽に話せたり、日常的に食事に行ける環境は珍しいように思う。
仕事とプライベートを完全に分けたい、プライベートの話を会社の人に話したくない、という人は合わない会社かもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンからの実習生や障がいを持った方の採用もしている。
他のスタッフと差別することなく、多様性は抜群だと思う。

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株式会社ファミリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだ少ないが、役職者の割合としては他社に比べて高いと思う。男女差別されることはなく、正当な評価がされていると感じる。
また、結婚や出産をしてからも働き続けるスタッフが多く、子育てに理解がある会社。育休中も会社との関わりがなくならないように、月一度育休中スタッフが会社に集まる会がある。
育休から復帰後には時短勤務で働ける制度もあり、時短勤務でも昇格・昇給することも出来る。
社員だけでなく、パートアルバイトの方も同様に、働きやすい環境がある。

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株式会社ファミリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
社内研修はかなり多い。
年次、役職に分かれた研修があり、内製化して言うものもがいぶの 講師を呼ぶものもある。
部署に関係なく、内定者研修や会社の新事業のプロジェクトなどに参加できる機会も多く、部署を飛び越えた経験を積める。

働きがい:
営業独特のギスギス感がない。個人ノルマが無いので、先輩社員も親身になって営業スキルを指導してくれる。
経営理念が末端社員まで浸透しているので、考え方が似たスタッフが多い。
自分のキャリアプランを自分で設定り、それを会社が後押ししてくれる風土がある。

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株式会社ファミリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップがあった。入社前は「楽しそう、仲が良さそう」という雰囲気が強かった。もちろん仕事なので楽しいばかりではないのが事実。ただ仕事に責任を持って取り組んでいるスタッフが多く、厳しい一面もあるし、でもチームで助け合ったり仕事自体を楽しもうとする環境がある。そこが良い意味でギャップがあった。

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株式会社ファミリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
事業の強み:
車屋だが、ジム、カフェ、コインランドリー、ガソリンスタンドなど新しい試みをどんどん実現していってる。
岐阜県では圧倒的なシェアを誇っているので、当面は大丈夫だと思う。

事業展望:
事業の多角化を図って、自社ならではの強みを展開していくこと。
近くにビックモーターやネクステージといった大型の車屋も多いので、生き残っていくにはそれしかない。

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株式会社ファミリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
年齢や勤続年数に応じて上がっていくのはもちろん、自分の能力や会社理解度によっても給料が上がる評価制度になっている。
マイナス査定はないので、毎年必ず昇給するシステムになっている。
交通費、住宅手当などの一般的な手当ても完備されている。

評価制度:
平均年齢が若く、同年代のスタッフが多いため昇進やプロジェクトメンバーに任命されるチャンスは多いと思う。
昇進に関しては年功序列はなく、実力や影響力で選ばれていると思う。
若くして店長になるケースもある。
店舗責任者としてのルートだけでなく、手に職をつけたその道のエキスパートとしての役職も用意されている。

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