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株式会社ファミリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
「家族ならどうする」という理念を掲げているので、良い意味でおせっかいな会社。結果や成果が出ていない時でも邪気に扱われたり、見捨てられることはない。むしろ出来るようになるまでフォローをしてくれる。
入社年次が若いスタッフでも意見を言いやすい環境もある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーション、上司との話しやすさは誇れるものだと思う。
社内SNSがあったり、部活などもあり、仕事外でもコミニュケーションを取っているスタッフが多く、公私共に仲が良い。社長や幹部の方とも気軽に話せたり、日常的に食事に行ける環境は珍しいように思う。
仕事とプライベートを完全に分けたい、プライベートの話を会社の人に話したくない、という人は合わない会社かもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンからの実習生や障がいを持った方の採用もしている。
他のスタッフと差別することなく、多様性は抜群だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてもらえる場面は多い。その分成長スピ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことや主張を口にしやすいと思う。上司もそれを聞き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとても多い。社員同士の仲が良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:やってみたいと言ったことにはどんどん前向きに検討してもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:定休日に食事会や社社内行事のイベ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社員間同士密に繋がろうとするので他社に比べて繋がり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:若い年次が多いこともあり比較的下の意見を聞
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