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株式会社ファミリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
社内研修はかなり多い。
年次、役職に分かれた研修があり、内製化して言うものもがいぶの 講師を呼ぶものもある。
部署に関係なく、内定者研修や会社の新事業のプロジェクトなどに参加できる機会も多く、部署を飛び越えた経験を積める。

働きがい:
営業独特のギスギス感がない。個人ノルマが無いので、先輩社員も親身になって営業スキルを指導してくれる。
経営理念が末端社員まで浸透しているので、考え方が似たスタッフが多い。
自分のキャリアプランを自分で設定り、それを会社が後押ししてくれる風土がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:熱意と根拠さえあれば、役職や年次関係なく、意見を言える風土は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:上司が親身になって教育をしてくれるので成長しやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 営業と事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:研修にはお金をかけている。働きがい:お客様と接し、ホスピタリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:1日に非常に多くのお客様が来店されるため、自ずと接客力は上がる。また、
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:目標などを毎月、毎年決めてそこから進み始めるので、成長や次の
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東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
愛知県安城市緑町2丁目22-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
千葉県千葉市中央区都町2丁目20-12
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2.7
福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9-12
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3.3
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-2Honda 名古屋ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】やり甲斐は感じられません。ノルマに追わ... 続きを見る

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