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株式会社ファミリーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてもらえる場面は多い。その分成長スピ
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢や勤続年数に応じて上がっていくのはもちろん、自分の能力や会社理解度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:社内研修はかなり多い。年次、役職に分かれた研修があり、内製化
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回答者: 女性/ 営業と事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:年末年始は昨年までなかった。(12/31から出勤)営業は休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:熱意と根拠さえあれば、役職や年次関係なく、意見を言える風土は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:車屋だが、ジム、カフェ、コインランドリー、ガソリンスタンドなど新しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:営業部になれば基本的に土日は休めないです。水曜日か定休日なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:上司が親身になって教育をしてくれるので成長しやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:朝8時過ぎにはほとんどが出社。19時頃まで仕事しています。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:車両を格安で購入できたり、車に関することに関しては社員割引が適用できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育休の取得率や女性役職者の割合はかなり高いと思う。女性社員の数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が良さそう!楽しそう!というイメージで入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:場所によって、休みの取得の仕方が違うので一概には言えないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:比較的男女は1:1くらいの割合なので女性は働きやすいと思う。ま
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:リーダーでも手取り20万円くらいです。評価制度:年功序列が基本。年に一
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回答者: 女性/ 営業と事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:研修にはお金をかけている。働きがい:お客様と接し、ホスピタリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないです。仕事には厳しくも、優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:あると思います。育休中のママさんだけで集まるママさん会というの
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回答者: 女性/ 営業と事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:可児店には社員も預けられる保育園がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:定休日に食事会や社社内行事のイベ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1ヶ月程度全社員統一して同じな為成績が良かろうが悪かろうが差はな
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休みでも連絡が来る場合がある、営業の場合は担当のお客様が自分
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:会社の考え方として「家族ならどうする」という考え方で働いている
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