回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：本来会社は厚生年金の半額を負担すると思いますが、その半額分が給与に上乗せになっている。給与から引かれるものが多いと思って明細を確認したところ、厚生年金が個人負担の半額ではなく全額給与から引かれていた。
会社は全く負担していない事になるから、本来の年収はかなり下がるって事ですね。
この会社のやり方は問題ないのか分かりませんが。
会社は全く負担していない事になるから、本来の年収はかなり下がるって事ですね。
この会社のやり方は問題ないのか分かりませんが。