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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
教育・研修:中途採用の場合、入社から戦力になるまでの細かな教育カリキュラムの様な物は無い為、個々の知識向上ペースには差が出やすいと思います。(食品メーカーであるためモノづくりの基本である生産部での研修はあります。)ただし、会社としての教育意欲は高い為、積極的でやる気があればスピーディーなスキルアップが出来ます。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月18日
成長・キャリア開発:社内の主要部門がワンフロアに集約されており、様々な情報交換が
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤手当は通勤距離が短いとマイナス。退職金は当て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:餡子を製造しているので、高齢化社会や外国人向けに和のデザートが数多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:積極的に部門別に資格を取るように働きかけている。費用も会社負担でサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:入社時、研修があるが繁忙期は生産の穴埋めで作業させられる。考えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:105日の年間休日で隔週で土曜出勤というより、無理やり生産部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:良い点の反面、すべて筒抜けになっており少しでもヘマをすると問い詰め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:8時から17時と9時から18時の部署によって違う。働き方改革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:希望の部署に行ける環境ではあるが、基本的には穴埋め方式なので辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:原料の北海道小豆の高騰により、値上げ必須。原料の手当て、お客さんを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:本社は営業、開発、品管、生産、購買全てワンフロアにあるためすぐに相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別はほとんどない。むしろ女性の意見を積極的に取り
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谷尾食糧工業株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)