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川田工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:事業に対し、国の予算がつきやすい。十勝は基盤産業なので、それに係わる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:発注者から求められる書類が多いので、残業は多くなる。工期が厳
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は決算期の一度。目標利益達成率に応じ、無いときもあるが、年収の半分
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得による報奨金はあるが、給料には反映されない。働きがい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は安い。オフィス環境:パソコン等の必要な設備投資はする方。近年や
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの社内的行事に重きをかけ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:社内勤務は雰囲気は
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