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十勝バス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答なし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:運転手になる前は、バスターミナルの窓口業務や乗合部での路線バスの関係の仕事や整備課での仕事でバスの整備をしたり、後は運転手の時間外計算などの仕事を沢山しました。特にはバス停のお知らせを貼りに行ったりダイヤ改正時には交番表を作成したりしたことが主にです。運転手での勤務は路線バスの運転をして、運行前点検からマイクでの案内や安全に走るために気持ちを高めながら仕事をしました。他には組合での活動もあり自分の意見を言える場所もありました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
成長性・将来性:会社としては、老舗なので安定感は有ります、しかし地方都市なので人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】状況は社長からも常に言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】バス事業だけでなく、介護福祉事業、ガソリンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの役に立ちたい。それが自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:経営方針・理念等はしっかり位置づけていますので、特に問題ないです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:地域密着企業なので、雇用に関しては全然問題は有りません。残念ながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:私は、管理職として総務・運行管理【保安教育】という部署で約10年勤務し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】会社から主に求められるのは休日や公休日の出勤、決められた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】創業90周年記念塗装車は社員からの提
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的には訓練が終われば一人の仕事が多いです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】乗務員はあまり個人の裁量が求められることが少ない職種です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:路線バス乗務員として勤務しましたが、帯広本社の乗務員共同の休憩室は新人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
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2.8
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回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:高速バスの需要がある時は増収増益に繋がる。事業の弱み:高速バ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長と同じ部署で働きます。フランク... 続きを見る

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