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株式会社オカモトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客・経営など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・SV

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、業務に携わるものになる。研修は定期的に
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回答者: 女性/ EMC社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:会社から取得指示、もしくは取得案内があったものに関しては基本
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:業種が多彩なため資格も多岐にわたっており、それぞれの業種に資
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回答者: 男性/ 接客・経営など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・SV

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:若くにマネージャーや店長などの業務ができるため、経験は若いう
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
働きがい:お客様とのかかわり。指導やレッスン等で、より深くお客様と関わることがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:新しいことにチャレンジしたりすることが嫌いな人にとってはとても辛い仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:人材育成にはとても力をいれている。正社員の研修は年に何回もある。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:お金をかけないように研修を行うため、泊まり込みの研修の場合、ほぼ10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:業種によってことなるが、出る杭は引っ張り上げるという社風のため、やりた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:集団主義で、個人で何かを成し遂げるのでなくグループでプロジェ
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ネットカフェ事業部/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
働きがい:働いていた店舗ならではだったかもしれませんが、問題なければやりたいこと
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回答者: 男性/ ネットカフェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ネトマル池袋西口店/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:接客経験や臨機応変な対応力が身に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援が有る。ただ、会社の看板、仕組みがしっかりできて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:接客研修がためになりました。バイトですが、いろいろと挑戦させてくれた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトでもどんどん担当を任されます。やりがいはありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食店でのホールスタッフだったのでお勧めしたものを食べておいしいと言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客業だったのでどうすれば満足していただけるか、喜んでいただ
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