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回答者別の社員口コミ(レシップホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 法務・知的財産/法務・知的財産/係長相当 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法務・知的財産/法務・知的財産/係長相当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:可もなく不可もなく、年に二回のタイミングで勤務態度に応じて賞与が与えられま
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
働き方の満足点:勤務時間はさほど残業を強いられることも無い点は満足。多様な働き方
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・仕事量:仕事量に関しては岐阜地域と東京地域で若干の格差(東京の方が多忙
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:MaaSという従来なかったジャンルのビジネスを、各省庁
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:国土交通省関連の各種法令に関する知識、一般的な製造業
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:詳細は判りません。転職後1年未満の転職者に入社年数や役職に応じた裁
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
仕事の裁量権:中途入社でありますが実力主義ということでそれなりの裁量権があります
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
仕事を通して身につくスキル:国土交通省をはじめとする各種官公庁への対応スキル、海
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがいを感じるポイント:中途入社者が多いこともあってか入社すぐで裁量権が与えら
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:給与について、月俸の他に地域手当等もあり、また評価制度につい
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に2回、半期ごとの目標設定の達成度に応じて支給されます。目標は部門として
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:勤務時間については、フレックス制度があり、管理職者も多く使用して
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:副業は禁止ですが、リモートワークは希望すれば週2日以下であれば
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:職務にもよると思いますが、上長との朝のミーティングで現状の課題
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:岐阜本社を中心とした縦割り体制ですが、中途採用
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月俸の他に都内や大阪等家賃の高いエリアの場合、地域手当が付与されます。
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に二回、夏と冬に半期ごとの個人評価に基づいた額が支給されます。賞与制度の
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:401k確定拠出型年金について会社が自己負担分と同額を拠出
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:MaaSと呼ばれる交通システムの進化のタイミングでの募集に乗る形で応募
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3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:裁量権については業務及び職種に応じて様々となる為一概には言えません
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年2回、半期毎の各種目標の達成率と上長の評価に応じて上下します。現在人的資
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:在宅勤務制度有り、また希望に応じ勤務時間のシフトも認められていま
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
多様な働き方支援:副業は禁止なのが残念です。リモートワークは東京エリアのスタッフ
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・仕事量:本社の工場に合わせた勤務時間体系の為若干始業時間が早いですが、
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:官公庁との対応能力、国や地方の各種ガイドラインに対応
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3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:工場メインの従来型の製造業とMaaSビジネスという革新
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:評価制度について、会社によっては業績評価や目標達成評価の他に
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に2回、一般的な夏ボーナスと冬ボーナスがあります。個人ごとに設定された目
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:毎年期初に設定された各種目標の達成率に対する上長の査定評価によっ
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:「入社年数や役職に応じた昇給」を入社2か月の中途の人間に聞いて有効な
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:いい点として、プライム上場企業でありながら緩やかな規範で各種
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回答者: 男性/ 法務・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・知的財産/ 係長相当

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:入社後まだ1年が経過しておりませんので入社年数による昇給は判りません
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