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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：資格取得制度があり勉強会なども実施され資格の取りやすい会社です。合格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：一級建築士資格手当が低く辞めてしまう方が多発してるので倍くらいはあげ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：大手企業の仕事で達成感を感じる事ができその中でスキルアップや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先は大手企業が多く、普段町で見かける大型のサインを企画から設置までを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ＣＡＤ/CAMや機械の操作などを習得出来、身につけば仕事にや... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都渋谷区渋谷１丁目７－６青山ＣＲビル　７Ｆ

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東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　６Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.7

東京都江戸川区松江１丁目１２－６７２スクエア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育、研修は充実していると思います。入社してすぐ半年間、ビジ... 続きを見る

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服部板金工業有限会社

2.0

神奈川県横浜市金沢区幸浦２丁目１５－７

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【アイデア実現までのスピード感】会社にとって都合がいいこはは... 続きを見る

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株式会社アーク

2.8

埼玉県朝霞市泉水１丁目７－１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:試作業であるため、一品一葉の製品を仕上げる。お客様の仕様はざ... 続きを見る

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株式会社日本教材製作所

3.4

大阪府守口市南寺方東通６丁目１５－２７

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】企画力、自己判断能力、プレゼン力が身... 続きを見る

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株式会社エンビジョンAESCエナジーデバイス

3.1

神奈川県相模原市中央区

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:業務が忙しい部門に配属されると、教育を受ける時間的余裕がなく... 続きを見る

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会社名	アオイネオン株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.aoineon.com/
所在地	静岡県静岡市葵区新伝馬１丁目３－４３

従業員数	62名
設立年	1962年
資本金	57百万円
代表者	菅野栄一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(585件)
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社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、種類も豊富。研修も手厚いと思う。働きがい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:特にバックアップがあるわけではなく手当も無かった。特段資格の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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