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株式会社山北製作所の職種別口コミ(16件)

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株式会社山北製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
通勤手当あり、退職金あり、その他福利厚生は、問題無くあり

オフィス環境:
会議室と応接室は、ほぼ共有されている
社長室まで応接室として使われている。
食堂室で打ち合わせがあったりと、スペースは、狭い。
また、事務所が狭く、各部署が1つの部屋に集まっており会話が聞こえてくる。
土地が低い為、台風などあった時水害で浸水するなど自然災害時に困る場合がある。

株式会社山北製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、とくに問題無く
休みは、取りやすい
しかし、
休みを取っている間フォローというフォローが無く、休んだまま仕事が貯まっていく。また、報告連絡もなく
新着状況の把握が難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは、不可
副業不可

株式会社山北製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
新しくオリジナル製品開発などは、あるが
一種類をバリエーション違いで出している程度。
中々新しい提案などが通る事は、無く昔からのやり方にこだわる事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や、他部者との話し安さは、あるが
上司の責任感が無い。

ダイバーシティ・多様性:
他国からの社員を雇うなどしている。

株式会社山北製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:
トイレが少なく、今だに和風トイレ

株式会社山北製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
資格などは、取らせてもらえる。

働きがい:
知識などが増えてくれば流れがわかり
働きがいを感じるとおもう。

株式会社山北製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時はやりがいを感じていたが、今は感じ無いです。

株式会社山北製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
プレス加工と組み立てラインと洗浄ラインが有り、金型は自社にて作成メンテナンス。

事業の弱み:
他社よりは忙しいが、大きな自然災害が有ると急に暇に成る。
福島の震災
熊本の震災
台風による影響、等等

事業展望:
新体制を構築しているようだが、
見通しは難しいのでは?
もっと客先を増やすよう営業が動くべきだと思うが、1社への依存度が高すぎる。オリジナル製品とかにも挑戦して欲しい。

株式会社山北製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
賞与は、年に2回夏と冬
昇給は、決済月が終了後あり。
家族手当、役職手当、皆勤手当等あり

評価制度:
業務実績というより主観で評価されているような感じに取れる。
決まった評価基準が無い為、実力に見合った評価は、あまり期待できない。