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株式会社山北製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
新しくオリジナル製品開発などは、あるが
一種類をバリエーション違いで出している程度。
中々新しい提案などが通る事は、無く昔からのやり方にこだわる事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や、他部者との話し安さは、あるが
上司の責任感が無い。

ダイバーシティ・多様性:
他国からの社員を雇うなどしている。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しは普通組織体制・コミュニケーション:課長職と現場の話
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3.1
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3.0
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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