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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については担当する業務によってバラバラではあるが、女性は基本的に定時で帰宅し、男性でもそんなに残業することもなく帰れる。上司が帰らないと帰れないなどの雰囲気も全くなく、各々で任された仕事が完結できれば就業時間を過ぎればすぐに帰れる。
休日休暇については、日祝が完全な休みで、月9回の休みを日祝以外で割り当てている。
有休についても取得は自由なため、とりずらいなどの雰囲気は全くない。
ワークライフバランスで言えば、部門によっては現場から連絡が入ったりするが、休みの日に出勤することはほぼないため、かなり健全な方だと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークの導入はないため、基本的には出勤する。ただし、フレックスタイムは導入しているため、8時に出勤し17時に帰る人もいる(基本は8:30~17:30が勤務時間)。
副業なども業務に支障が出ず、上長の許可を取れば可能ではある。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は8:30始業、17:30終業で、月に9日の休日があ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:本社勤務は女性が半分以上で、産休、育休を取得している方もいて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:退職金、社宅手当、通勤手当通勤手当は今のご時世珍しく、リッター計算が低
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:アルバイト、パートさん、お客様、様々な人と関わってきて先ずコ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実績の積み重ねは評価してくれるので、やりがいがあります。評価制度:経験
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:新しい事業展開を行うことで、社員のキャリアアップできる機会を作ること
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり住宅補助は家賃の半額社宅はレオパレスの借
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:日々の努力の積み重ねが数字に表れ評価され、昇給昇格した方がた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:今後は、衰退していくと思う。新卒、若手は大体辞めてる。残った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:毎日現場でお客様に接するので、接客がほんとに好きならやりがいはある。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:会社として長時間労働等を減らそうという取り組みはしている感を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月08日
福利厚生:福利厚生?そんなものあるの?というくらいほとんど何もありがたく思わない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:飲食業界のなかではかなり良い福利厚生だと思います。住宅補助はありますし
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関わりが深い人もいれば、全く他の社員と関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:年間で100日強の休みがあります。実際は週一回休めればいい方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:外部のセミナー会社と提携しているのでそこに行くとまともな人々と接するこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月08日
勤務時間・休日休暇:年中無休なので、休日休暇は基本ないが、リフレッシュ休暇として
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業展望:後数年はコロナウイルスの影響を受けていくだろうと思う。会社の発展は何か
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:45歳まで家賃補助がある。45歳を過ぎると、家賃が全額負担なので実家の
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回毎年少しずつあがっていく最近はコロナなどにより、あまり見込
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格の取得や、研修な
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