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株式会社メガネトップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:育休産休がとりやすく、育休後に時短で働く女性が多いです。男性の
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:社員も女性が多くなってきてます。上からの圧もなく自由で働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業2課/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇は性差なく取りやすいと思います。女性の管理職の方の話はあま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性が活躍している場面も多いので働きやすいのではないかと感じる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇等は周りにそんな方が居なくて、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:育休は申請すれば取れる。女性の管理職
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回答者: 女性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性店長がまだ少ない。経営陣は、ほとんど男性。スタッフとして、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人もおり働きやすいようには思える。また、男
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務の制度はある。しかし、人員不足の店舗が多い
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:自分の店舗は女性スタッフの方が多かったため、すごく働きやすかっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働いており、出産前後はパートナー社員として少ない
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく生理休暇なども会社内で取得できるので働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性で店長されている方もおられますが、まだまだ男社会な会社です
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子育て世代への時短勤務など女性も長く働けるよう
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働いています。特に男性だから女性だからといった仕
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回答者: 女性/ 眼鏡コンタクト補聴器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:幼い子供がいる人は時短も可能。店長によりけり、ですが基本優しい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:育休や時短など備えてはいるが中々使いにくそうに見えるのが現状。
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。育休明けも最初は時短
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:店舗の人数が少ないと体調が悪くても休めない。生理休暇はとれない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。が、夜間の会議や勉強会動画多い為
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:助成が働きやすい制度はいくついあります。幼い子供がいれば早上が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性の店長も増えてきた。その上は知る限り知らない。近年の入社は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います男女の入社比率を見ていただければわかると思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇あり。自分の周りはほぼフルで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:男女の区別はシフト上ほとんどない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:店舗型なので妊娠と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:産休、育休はわりと取りやすい。17時までの時短勤務で働いている
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:大企業なので育休、産休制度はあるが、結婚や妊娠で辞めていく人も
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:基本的に女性にとってはとても働きやすい環境となっており産休や育
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:基本的には男女一緒。産休、育休はちゃんと手続きすれば取れますが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:男女によっての差はあまり感じない。力仕事はないが高齢者への接客
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性は働いている人数が多いしかし店長になれる人は絶対数が少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:男女で待遇の差さないが、女性の昇進は難しい。役職者はほとんど男
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:少ないですが、女性でも店長になる機会が与えられており、産前産後
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