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静岡ガスリビング株式会社の口コミ一覧ページです。静岡ガスリビング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。ライトハウスは、静岡ガスリビング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
ボーナスは4ヶ月くらいもらえるが親会社の静岡ガス次第で多少下がることがある。基本給は安く求められる仕事と目標に対しての昇給金額が安い。基本的な手当はあり扶養手当に関してはしっかりもらえているらしい。

評価制度:
正直、部署によって評価の基準が違うと思う。ある部署に関しては評価が上がりやすい気がするし実際に早めに昇格している人はその部署が圧倒的に多い。どちらかと言えば年功序列的な為、仕事でき無い人でも長くいれば上がるは上がるが仕事に対してモチベーションを維持するのが難しいと思う。求めるものが多いがインセンティブ等も大したことない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

福利厚生:ストックオプション以外はある。休みも取りやすいし、比較的自由度はあると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署にもよると思うが、全体的に安いと思う。昇給するまでの勤続期間が長か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

組織体制・コミュニケーション:もちろん部署ごとにやる業務が違うので、違う部署同士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

勤務時間・休日休暇:お客の都合やイベントによって休日出勤しなければなら無い時があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

福利厚生:扶養手当はしっかりしている。基本的には親会社の静岡ガスと同じ福利厚生は

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回答者：男性/ 人事サポートセンター総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:資格試験・ボランティア活動に対する表彰制度有り。　公共イン

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は時間帯休暇があり、1時間や2時間の単位で休暇をいただけ

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回答者：男性/ 人事サポートセンター総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

事業の強み:電気サービス事業・地域貢献事業・駐車場提供サービス事業等有り。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:通勤手当や、残業などはしっかりとでるこの部分に関しては非常にホワイトな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:休日管理は徹底している。土日にイベント出典することがあればそ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジング事業部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

勤務時間・休日休暇:働き方改革により残業等かなり厳しくなってきている。また休日出

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジング事業部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:昔からの古い体質が抜けきっていないところがある。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給や賞与などについてそこまで大きな不満はない。評価制度:昇進、昇格に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジング事業部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると感じる。財形貯蓄。ベネフィットなど。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼなし。しかし、休暇のとりやすさは非常に良好な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:研修等はしっかり、ある働きがい:やりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:静岡県では有名な部類であるため商売のしやすさや、信頼感はほか企業と比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

オフィス環境:会社は駅から徒歩１０分圏内にあるが、静岡市から離れると若干不便な立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得で報酬

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:数ヶ月に1度１ｏｎ１といって、上司との面談がある。

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回答者：男性/ 人事サポートセンター総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間5.75時間　有休消化促進企業　退勤後の自宅でのアフ

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回答者：男性/ 人事サポートセンター総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

福利厚生:予防接種会社負担。美術館鑑賞割引券・サッカー観戦チケット・コンサート鑑

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:子供の急な体調不良で、急遽休まなくではいけなかったり、帰らなく

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の弱み:様々なサービスがあるが、どれも中途半端。すごくメリットを感じるという

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回答者：男性/ 人事サポートセンター総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:DX研修などの研修制度が充実している。働きがい:ライフワーク

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だと退職金と賞与が含まれ時給で働きます。月の手取りだと悪くない金額

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

福利厚生:ガス機器を購入したい時、ご自宅が都市ガスを使用している地域であれば、か

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回答者：男性/ 人事サポートセンター総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法の採用で、女性の管理職も多い。産休・育休制度

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回答者：男性/ 人事サポートセンター総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に慣れてくると、仕事量が増してややストレスを

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	静岡ガスリビング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sg-living.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区八幡１丁目５－３８

従業員数	257名
設立年	1987年
資本金	400百万円
代表者	杉山武靖
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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