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株式会社東海道シグマの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 検診事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約課 発送係/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:働く理由に寄り添う。挑戦する機会はあまりなかった。風通しは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 連携室

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された部署は比較的コミュニケーションが取り
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:裁量権については現場において、クライアントに相談の上、事後報告で決
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回答者: 男性/ 検診事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約課 発送係/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:製造やオフィスワークなどの派遣先が多い。事業の弱み:派遣社員の給料が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 連携室

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:新しいことを取り組む際は歴の浅い人にも話を聞いて意見を出して
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回答者: 男性/ 検診事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約課 発送係/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほんとんだない。休みも取りやすい。ら多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 検診事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約課 発送係/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:検診センターに派遣された。時給に対して、思ったよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 連携室

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすさはあ
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回答者: 男性/ 検診事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 予約課 発送係/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性は働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:人間関係が良好なところ。その結果、コミュニケーションが良好で段取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:振替休日等を有効に活用することができ、長期連休を設定しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:ルールが明確化されていない点があるため、意思疏通ができない場合は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】きちんと有給休暇を取得できるように企業に話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、全てに関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇を取得しづらい企業に関しては、担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、社内制度に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の場合は、担当営業マンに勤務開始時間を相談すれば、朝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:企業カレンダーに合わせないといけない場合があると、有給休暇で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、全てに関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業の提案された金額で派遣社員の時給が決まるので、こちらの希望を提案し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:契約時間前に、ラジオ体操や朝礼や、掃除など、社員と全く同じよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だから、ボーナスないのは当たり前だけど、時給の単価を希望額にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、職場環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:東海道シグマから派遣で就業しましたが、東海道シグマに関して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、良い点は思いつきませんが、雇用保険
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
福利厚生:悪い点は多々あります。社会保険や、厚生年金はその時々で対応が違うのか働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員の事務員として働いていましたが、何年たってもボーナスはゼロでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いほうだとは思いますが、経験による評価ができていないと思います。職場
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