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株式会社ミサワホーム静岡の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:管理職になると年俸制になり､残業代はでないです。一般社員で社員級が上の
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤や残業も管理されるようになり昔よりは良くなって
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発:建設部門は必要資格は必須です。資格取得支援は２パターンのどち
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が割り振ります、月末は自分で時間配
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じます。基本的には担当者のみが、お施主
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で担当を持ちましたが、会社のノルマがあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】月一度、全体朝礼30分ぐらい、各部ごとの会議毎朝始業前
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株式会社ミサワホーム静岡のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ミサワホーム静岡の回答者別口コミ（12人）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月25日
  • 現場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年02月23日
  • 戸建て営業 / 一般 / 住宅営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年11月23日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年08月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月19日
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