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株式会社ケイシイシイの評判・口コミ
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

3.4

口コミ348件
年収・給与38件
求人4件
フォロー数34人

株式会社ケイシイシイの医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。株式会社ケイシイシイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケイシイシイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:とても独特な社風のため、合う人には合うと思うが合わない人は

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:様々なことに積極的に挑戦していく社風のため、勢いにのっているとどんど

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇:部署によって変わります。有給を使えばいつでも休めます。生産部

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回答者：男性/ ケイシイシイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:部署によっては残業か少ないところもあれば毎日残業といった部門

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	2万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回手当や賞与は他の会社よりしっかりしてるとは思

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回答者：男性/ ケイシイシイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

組織体制・コミュニケーション:組織間の連携が良く無いと感じる。販売と生産で話が合

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。どの上司に当たるかで変わります。運です。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:年間休日が105日とかなり少ないため、土曜日であったり祝日の

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	31万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	31万円

給与制度:昇給は年1、賞与は年2回ありました。昇給は役職につかない限りは微々たる

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさは部署によります。介護や子供など家族の理由

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:どの雇用形態でも女性にとっては働きやすい環境だと思います。育休

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:住宅手当や通勤手当、退職金はしっかり出ました。ただし、どれも条件がある

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期にはそれなりにあって仕方ないことではありますが休

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:当たり前ではありますが向上心のある人はきちんと評価してくれま

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列じゃなく、実力主義ですと説明会で説明され

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回答者：女性/ 製造補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドゥーブル/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:ブランド意識強い徹底した品質管理事業の弱み:ブランド意識が強すぎて生

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回答者：女性/ 製造補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドゥーブル/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言いにくい組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ 製造補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドゥーブル/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性社員が居てくれるので、男性社員に相談しにくいときはすごく助

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性の割合が非常に高い職場であるため、女性の働きやすさは抜群か

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に上長に好かれれば給料は上がっていきます。評価制度:昇進は基本的

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいかなと思います。ただお休みに関しては融通を効か

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:通勤手当，燃料手当、寒冷地手当、退職金は出るので福利厚生だけはいい会社

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

事業の強み:コロナ前まではボーナスもそこそこの金額が貰えていたが、コロナ以降はボ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

働きがい:褒める文化が浸透しているため、働きがいを感じる機会は多いと思う。毎朝の

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:年間休日日数が少ないので、ある程度土曜や祝日の出勤の覚悟がで

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:新卒から入った人の研修は手厚くありますが、中途から入った場合

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回答者：男性/ ケイシイシイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

福利厚生:通勤手当は規定支給なので遠方から通勤するとマイナスになる。退職金は低そ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:上の人と仲良くできれば昇進していく。それが出来な

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:普通な福利厚生だと思います。オフィス環境:工場勤務なのでオフィスとかは

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:工場は女性が多いので働きやすいとは思うが勤務時間が不規則なライ

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列じゃなく実力主義だと思っていたが、しっか

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職者は少ないです。休暇は有給さえ使えば取りやすいと思

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回答者：男性/ ケイシイシイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客業からの転職だったが製造部門に配属だったので

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:わたしは男性でしたが現場には女性の方が多くいました。現場での作

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は悩みややりたいこともきちんと聞いてく

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケイシイシイ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.letao.jp
所在地	北海道千歳市

従業員数	438名
設立年	1996年
資本金	80百万円
代表者	河越誠剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9510件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 無し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 業務委託入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくなし。思ったとおりのかんきょうで、働きやすいの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルス＆ビューティ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:特にない事業の弱み:薬剤師がいるOTCのみのドラッグストアは... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:大きい会社なのでサービスや教育マニュアルが行き届いている。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理スタッフ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:ダイエーブランドの食用品を取り扱うことでコストカットと品質確... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品出し / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:ないですねやりがいといったものはないですくれーむがほとんどで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい会社であるとは感じています。結局は、... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品開発 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トップバリュ事業の強み:やはり全国展開しているので、支配力が大きいのが強みだと思いま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事に挑戦する企業を創造して入社しましたが、基本的には守... (続きを見る)

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