回答者： 男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
役職と等級は切り離されており不平等ではない。昇給は試験を受け水準に達していれば、可能。
評価制度:
昇進、昇格は年一回。基準は曖昧。
実力主義ではないので、全体のバランスで役職は決まっている様子。
等級は試験を受けて合格すれば可能。
役職と等級は切り離されており不平等ではない。昇給は試験を受け水準に達していれば、可能。
評価制度:
昇進、昇格は年一回。基準は曖昧。
実力主義ではないので、全体のバランスで役職は決まっている様子。
等級は試験を受けて合格すれば可能。