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株式会社ウエルビーフードシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:
中小企業なのでほぼなしです。退職金もほぼないので勤続年数もあまり関係なしですね。

オフィス環境:
現場によって変わりますが委託先で働くので委託先の都合によって変わります。 委託先もお金がないところは設備も古く多少壊れていても直さないでそのままなど良くあります。

株式会社ウエルビーフードシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間勤務にはなっていますが、人手不足のため、早番から遅番まで続けて働いたりする時がありました
急な欠勤や、希望休が重なって出勤できる人がいない時は社員がその穴埋めをするような感じでした
他の事業所で欠員がでて人員が賄えないと、休みの日に駆り出される時もあります

多様な働き方支援:
社員で副業をやっている人は聞いたことがありませんが、パートの方でダブルワークをしている方は何人かいました

株式会社ウエルビーフードシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:
他力本願

組織体制・コミュニケーション:
本社の社員と事業所で働く社員は会う機会すら少ないので接点はほぼありません。
新しく営業する時にヘルプ要員として来てくれる場合もあります。

組織体制は爪が甘い点が目立ちます。(人手不足が深刻にも関わらず営業所の立ち上げなど)

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方を雇い入れる体制はありました。

株式会社ウエルビーフードシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:
女性の社員やパートさんにはハードで体に応えると思います。それに、パートさんの有給制度は無く・年末年始に出勤しても時給アップはありません。強いていうなら働いた年数でお食事券がどきどき貰えます。

株式会社ウエルビーフードシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:
特にない。使えるうちは使ってくれますが用が済めば遠くの事業所に異動させられます。

働きがい:
特にないのでは、

株式会社ウエルビーフードシステムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入試時は新入社員概要に記載されていたリフレッシュ休暇・有給休暇など可能とおもっていたが
働いて分かったのは本社の人間に限るという事。
また、本社としては何も悪い事をしてないので、事業所が何を言おうと応じる事はない。

株式会社ウエルビーフードシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:
わからない

事業の弱み:
人手不足

事業展望:
新規の事業所もあまり取れてないみたいなので縮小していくのではないでしょうか。

株式会社ウエルビーフードシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コロナなどで、失業者などが多いなか福祉施設等の事業所などで働いているため、給料等の心配はほとんどない。またボーナス等は一年以上働くとにもらう形になってる残業代も状況によって出るまた各事業所にもよるが交通費支給もしてくれる、まぁ当たり前ではあるが、業界によっては払わないケースも稀にあるため、その点ではボーナス・給料・交通費などなどはしっかり払ってもらえる。また会議などがある場合は交通費を全額支給される。