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株式会社大平の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:利用していただいた高齢者から『生活しやすくなった』、家族様から『介護負
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は年に2回・3か月分~支給。営業職は営業成績により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思う。勤務開始時間は早いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:20代の社員が多かった。モチベーションを上げるのが難しい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:自宅が遠方の場合には住宅手当あり。寮はない。通勤手当は実費支給。上限は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:毎朝7時〜7時半に出勤していた。帰りは18時頃のため、勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業職で7:30~17:30と朝が早め。効率よく営
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 介護用品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給料は比較的スタートは普通。しかしながら昇給等で伸びはあまりしない。賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:若手が多いので、社員同士の交流はとりやすいと思う。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思う。事務職は職場当たりの人数が多いので、子
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回、夏・冬と支給がきちんとされている。基本
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方かと思います。月に一回休日出勤が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業展望:75歳以上の高齢者が5人に1人になる『2025年問題』で、高齢者が年々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の弱み:他社では既にラインナップから外している製品や状態の悪い製品もレンタル
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
働きがい:介護保険制度を利用してのサービスであり、これから先も必要とされる事業だ
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は同世代の中で低かった賞与でカバーするイメージ評価制度:昇進・昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:福利厚生が手厚いと感じたことはなかったオフィス環境:営業職は基本的に外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業車の修理代を社員が負担す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金は2年勤務後からでるようだ。遠方への配属で、住居を借りる場合は住
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 介護用品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:福祉用具なので重たいものが持てない人はきつ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

1.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事によっては、土日も出ないといけないパターンもあるし、いく
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:介護や福祉・薬局に関わる知識は、仕事外でも自分自身の生活に役
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼない。長く勤めたらあるのかもしれないが基準がわからない。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:自社で在庫を確保しているため納品までが早い。事業の弱み:商材が他社に
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがいを感じるポイント:お客さん、ケアマネ、病院関係などの事業所からの信頼を得
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:中途入社は入社年数は関係なく成績に準じている模様。9年勤めているが成
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
仕事を通して身につくスキル:問題解決能力営業能力福祉用具ありきで話す人は伸びない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。暦1か月の間で土日祝の1日が当番勤務として出
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:営業査定はあるが、売上表1枚だけで確認。特に面談等もないためどのような査定
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:典型的なワンマン経営組織体制・コミュニケーション:社長以下
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用は全て自腹。働きがい:ケアマネ、利用者か
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社当初は給与プラス毎月の営業成績に応じてインセンティブが現金支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:会社の施錠時間が決まっているので会社に長く残って残業するとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:基本トップダウン。しかしトップの指示が二転三転する
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はかなり活用されていると思う。子育て中も、子供の
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