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スヤマビルドサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

スヤマビルドサービス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 建築部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年11月20日
  • 総務部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年11月19日
回答者一覧を見る（2件）

スヤマビルドサービス株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

スヤマビルドサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 男性/ 建築部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月20日
オフィス環境：
建物は5年ほど前に自社で設計施工をした社屋ですので、比較的新しく、快適な環境だと思います。
社員の人数もそれほど多くないので、社員全員が一つのフロアで仕事をしています。
困ったことがあったときなどは、すぐに話しかけに行けるので、一つのフロアというのは良い点だと思います。
通勤は公共交通機関は不便なので、基本的にみんな車で通勤しています。
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スヤマビルドサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 男性/ 建築部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月20日
勤務時間・休日休暇：
仕事量は時期や個人によりバラバラだと思います。
忙しいときには残業をしたり、休日出勤をすることがありますが、仕事量が落ち着いているときは定時で帰ったり休暇を取ったりしています。
大きな現場を持っているときは土曜日に出勤することがありますが、日曜日は休めることが多いです。
休みを取ることについてとりずらいという雰囲気はないが、仕事を自分で調整する必要があるのでそこが大変です。
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スヤマビルドサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 男性/ 建築部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月20日
女性の働きやすさ：
女性の工事監督が２名いたが、１名は少し前に退職をした。
女性の工事監督というのがそもそもそれほど多くはいないが、いろいろと苦労はあると思う。
ただ、職人さんとのやり取りはかわいがってもらったりしてもらえるので、そういった女性ならではの良さはあると思う。
来年は新卒で女性の監督が入社するようなので、がんばってもらいたいと思う。
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スヤマビルドサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
事業展望：
既存の顧客を大切にしつつ、状況に応じて顧客の狙いを変えて動いていると感じます。
改修工事は今後も需要が見込まれるので、安定した業績を残せると思います。

会社として営業範囲を少し広げようとしているところではありますが、それに対応するには社員の人数が不足していると思うので、採用活動や既存の社員を大切にする必要があると思います。
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スヤマビルドサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年１回の昇給と夏・冬の賞与、業績目標達成時の春の賞与があります。
賞与は業績によって支給額が変わりますが、最近は高い水準の支給があります。

毎月の給与水準はそれほど高くない気がしますが、賞与で社員に利益を還元してくれている会社だと思います。
資格手当は１級施工管理など難易度の高い資格を取得すると毎月の手当をもらえます。
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